Formation gestion des comportements perturbateurs et troubles du comportement chez l’enfant et adolescent
Objectifs de la formation Comportements perturbateurs chez l'enfant et l'adolescent
- Distinguer les comportements dits normaux des comportements perturbateurs et pathologiques chez l'enfant et l'adolescent.
- Analyser les comportements inadaptés chez l'enfant et leurs causes potentielles.
- Construire un plan d'intervention individualisé basé sur une analyse fonctionnelle et un suivi d'efficacité.
- Mettre en œuvre une approche relationnelle adaptée et des stratégies de régulation appropriées face aux comportements perturbateurs de l'enfant.
- Déployer une communication favorisant la relation de confiance et la cohérence d'accompagnement avec les parents et les autres professionnels.
Programme détaillé de la formation
Quelques clés de compréhension du comportement :
- Définition d'un comportement.
- Types de comportement : adaptatifs, inadaptés, prosociaux, antisociaux…
- Fonction des comportements chez l'enfant.
- Évolution des comportements chez l'enfant.
- Influence de l'environnement sur le comportement.
- Variabilités du comportement
Comportement dit normal versus pathologique :
- C'est quoi la normalité et où s'arrête-t-elle ?
- Définition et caractéristiques du comportement perturbateur.
- Définition et caractéristiques du comportement pathologique.
- Impact sur le fonctionnement global de l'enfant.
Comportements dits perturbateurs chez l'enfant :
- Types de comportements perturbateurs.
- Fréquences et sévérité des comportements perturbateurs.
- Importance du contexte d'apparition des comportements perturbateurs.
- Déclencheurs et facteurs contributifs.
- Conséquences des comportements perturbateurs.
Troubles du comportement chez l'enfant :
- Troubles des conduites.
- Trouble oppositionnel avec provocation.
- Facteurs de risques pouvant contribuer à leur développement.
- Conséquences des troubles du comportement.
ÉVALUATION ET ANALYSE DE LA FONCTION DES COMPORTEMENTS INADAPTÉS CHEZ L'ENFANT :
Étapes clés de l'évaluation du comportement de l'enfant :
- Étape 1 : Observation du comportement de l'enfant.
- Étape 2 : Collecte de données sur les comportements inadaptés.
- Étape 3 : Analyse fonctionnelle pour comprendre les causes sous-jacentes.
Établissement du plan d'intervention basé sur l'analyse fonctionnelle :
- Utilisation des résultats de l'analyse fonctionnelle.
- Stratégies pour remplacer les comportements inadaptés par des comportements adaptés.
- Individualisation du plan en fonction des besoins et ressources singulières de l'enfant.
Mesure de l'efficacité de l'intervention :
- Suivi régulier de la mise en place du plan d'intervention.
- Ajustements en fonction des résultats observés.
Approche basée sur le renforcement positif :
- Utilisation de renforçateurs positifs pour encourager les comportements adaptés.
- Développement de systèmes de récompenses pour l'enfant.
- Utilisation de l'économie de jetons comme système de motivation.
- Application de renforcements sociaux pour promouvoir des interactions positives.
Approche basée sur la modification comportementale :
- Importance de la planification et de la communication claire des attentes.
- Utilisation de l'extinction pour réduire les comportements inadaptés non renforcés.
- Application de la désensibilisation systématique pour réduire les comportements anxieux.
- Techniques de substitutions pour remplacer les comportements inadaptés.
Approche basée sur la gestion des émotions :
- Identification et reconnaissance des émotions.
- Respiration et relaxation.
- Utilisation des émotions comme outil de compréhension des besoins.
- Stratégies de prévention des émotions dites « négatives ».
Approche basée sur l'environnement :
- Adaptation de l'environnement pour répondre aux besoins de l'enfant.
- Création d'un environnement structuré, prévisible et sécurisant.
- Utilisation de supports visuels pour faciliter la compréhension des routines.
- Aménagement de l'espace pour favoriser des comportements adaptés.
Avantages de la relation de confiance entre l'adulte et l'enfant :
- Sécurité émotionnelle.
- Réduction de la résistance.
- Apprentissage favorisé.
Établissement de la relation de confiance entre l'adulte et l'enfant :
- Écoute active et empathie.
- Validation des émotions.
- Création d'un climat de soutien.
- Encouragement et valorisation.
- Reconnaissance des efforts.
Principes pour une communication efficace :
- Utilisation d'une communication positive et non-violente.
- Adaptation du langage à l'âge et au développement de l'enfant.
- Utilisation de questions ouvertes.
- Propositions de feedback constructifs.
- Temps d'écoute privilégié.
Promotion des comportements adaptés par l'imitation et le modèle :
- Consistance entre paroles et actions.
- Modèle de comportements positifs.
- Création d'occasions d'apprentissage.
- Expliquer le « pourquoi ».
Collaboration avec les parents et les enseignants :
- Importance de la communication et de la coordination avec les parents et les enseignants.
- Partage d'informations pertinentes sur le comportement de l'enfant.
- Développement d'une approche cohérente entre tous les adultes impliqués dans la vie de l'enfant.
Public visé
Pré-requis
Informations d'admission
Profils des formateurs qui assurent la formation Comportements perturbateurs chez l'enfant et l'adolescent
Modalités pédagogiques
- Apports théoriques ciblés et structurés sur les comportements perturbateurs chez l'enfant et l'adolescent.
- Apports méthodologiques directement opérationnels sur l'observation, l'analyse fonctionnelle, le repérage des signaux d'alerte et la construction d'hypothèses.
- Analyse de pratiques professionnelles à partir de situations réelles apportées par les participants.
- Études de cas guidées pour choisir des stratégies d'intervention.
- Visionnage de séquences vidéo commentées.
- Atelier de co-construction d'outils et d'activités transférables en structure.
Moyens & supports pédagogiques
- Mise à disposition d'un espace numérique sécurisé (extranet participant).
- Présentation diaporama.
- Supports pédagogiques adaptés aux modules de formation, pouvant s'appuyer sur des documents de référence en lien avec la thématique abordée (fiches de synthèse HAS, outils professionnels, échelles d'évaluation...).
- Documents de travail utilisés lors de la formation.
- Livret stagiaire regroupant l'ensemble des contenus abordés, mis à la disposition des participants via leur extranet.
Accessibilité
Modalités d'évaluation
La progression des participants est évaluée au moyen de questionnaires de connaissances pré et post formation, d'un autopositionnement des compétences en début et en fin de parcours, ainsi que d'une évaluation formative continue, fondée sur l'analyse de vignettes cliniques, les mises en situation et l'analyse des pratiques professionnelles tout au long de la formation.
Évaluation de la satisfaction et de l'efficacité de la formation :
La satisfaction des participants est recueillie en fin de formation, puis complétée par une évaluation à froid réalisée trois mois après l'action, permettant d'apprécier la pertinence des contenus, la qualité de l'animation et l'impact global de la formation. Un rapport détaillé est transmis, incluant les statistiques de la formation ainsi que le compte rendu du formateur.
Contenu conçu par l'équipe pédagogique d'Idéage Formation. Découvrir notre équipe
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Ce tarif sera complété par les frais de déplacement et d'hébergement du formateur, évalués au moment de l'édition du devis.
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