Formation Comprendre, accompagner et communiquer avec les personnes atteintes par un trouble du spectre autistique
Objectifs de la formation Troubles du spectre autistique: accompagner et communiquer
- Comprendre les troubles du spectre de l'autisme (TSA) selon les critères du DSM-5 et leurs principales spécificités.
- Mobiliser des stratégies d'accompagnement fondées sur les approches ABA, TEACCH et ABLLS-R.
- Adapter sa communication verbale et non verbale aux particularités sensorielles, cognitives et relationnelles de la personne autiste.
- Analyser les comportements-défis afin de mettre en œuvre une approche relationnelle adaptée et des principes de prévention et de gestion sécurisée.
- Identifier les vulnérabilités sensorielles et adapter l'accompagnement et l'environnement aux besoins de la personne.
Programme détaillé de la formation
Présentation générale :
- La définition des troubles du spectre autistique selon le DSM-5.
- L'épidémiologie.
- La démarche diagnostique.
- Les spécificités et différences dans les troubles autistiques.
Dyade autistique - déficits persistants de la communication et des interactions sociales observés dans des contextes variés :
- Déficit de la réciprocité sociale ou émotionnelle.
- Déficit des comportements non verbaux
- Déficit du développement, maintien de la compréhension des relations.
Dyade autistique– caractère restreint et répétitif des comportements, des intérêts.
- Mouvements répétitifs ou stéréotypés.
- Intolérance aux changements, adhésion inflexible à des routines.
- Intérêts restreints ou fixes, anormaux dans leur intensité ou leur but.
- Hyper ou hypo sensibilité aux stimuli sensoriels.
Approche ABA – Analyse appliquée du comportement :
- Principes fondamentaux : conditionnement opérant, notion de fonction, utilisation de renforçateurs.
- Récolte de données : Antécédent - Comportement - Conséquence.
- Analyse de la fonction.
- Anticipation du comportement par modification du conditionnement opérant.
Approche TEACCH – Structuration de l'environnement :
- Structure et organisation : aménagement physique des espaces et utilisation de systèmes visuels.
- Stratégies d'enseignement : utilisation de matériaux et de supports concrets.
Approche ABLLS-R – Outil d'évaluation et de guidance éducative :
- Évaluer les compétences fonctionnelles de la personne (enfants, adolescents, parfois adultes),
- Identifier les acquis et les compétences émergentes,
- Repérer les priorités d'apprentissage,
- Construire un programme éducatif individualisé.
Particularités langagières et non verbales de la personne autiste :
- Difficulté de communication verbale : langage limité, absent ou au contraire logorrhée, écholalie, utilisation atypique de mots, phrases ou expressions.
- Difficulté de communication non verbale : contact visuel limité, expressions faciales et gestuelles atypiques, déficit de la théorie de l'esprit.
- Problèmes de compréhension et d'interprétation : prise au pied de la lettre, sensibilité au ton et au volume, problèmes de séquençage et de timing, rigidité et manque de transfert des règles sociales.
- Besoin de structure et de prévisibilité : préférence pour les sujets d'intérêt particulier, utilisation de supports visuels, routines dans la communication.
Règles pour établir la communication :
- Établissement d'un contact visuel adapté à la tolérance de l'autre.
- Approche calme, voix mesurée et absence de gestes brusques.
- Présentation simple et claire.
Règles pour maintenir la communication :
- Répétition et confirmation.
- Patience et temps de réponse.
- Utilisation de supports visuels si nécessaire.
Autres conseils :
- Limitation du langage métaphorique ou trop implicite.
- Validation des émotions.
- Adaptation continue.
- Limitation du contact physique.
- Utilisation de l'intérêt particulier.
- Établissement d'une routine de communication claire.
Les manifestations et caractéristiques des différentes catégories de comportements défis les plus fréquents en lien avec les troubles du spectre autistique :
- Description des comportements problèmes ou comportements défis selon l'HAS.
- Les comportements d'auto-agressivité.
- Les comportements d'hétéro-agressivité.
- Les stéréotypies verbales et motrices excessives.
- La destruction de l'environnement matériel.
- Les conduites sociales inadaptées.
- Les troubles des conduites alimentaires.
Les éléments clés de gestion des troubles du comportement :
- L'observation et l'analyse de la compréhension des facteurs pouvant générer des comportements problèmes.
- Les principes d'une communication verbale et non verbale adaptée face aux différents comportements problèmes.
- Être attentif à la personne et décoder ses messages verbaux et non verbaux.
- L'adaptation de l'organisation des soins et activités.
- La prise en compte et l'ajustement de l'environnement.
- Développer des stratégies d'intervention adaptées à la situation rencontrée.
- Savoir passer le relais.
- Savoir agir en cas de mise en danger de la personne et des autres.
- Le développement d'une démarche de prévention de l'apparition des comportements problèmes.
Introduction à la vulnérabilité sensorielle :
- Définition de la sensibilité sensorielle.
- Impact sur le quotidien.
- Identification des besoins individuels.
Hypersensibilité :
- Sensibilité accrue à des stimuli spécifiques.
- Utilisation de stratégies de réduction.
- Impact sur la sociabilité.
Hyposensibilité :
- Réactivité réduite à des stimuli sensoriels spécifiques.
- Stimulation des sens.
- Impact sur la sécurité et la perception de l'environnement.
Techniques de contention :
- Quand l'utiliser.
- Risques et controverses.
- Législation et directives.
Alternatives à la contention :
- Espaces sensoriels.
- Techniques d'apaisement.
- Outils et équipements.
Public visé
Exemples de professionnels concernés : éducateurs spécialisés, AES/AMP, aides-soignants, moniteurs-éducateurs, infirmiers, cadres.
Pré-requis
Informations d'admission
Profils des formateurs qui assurent la formation Troubles du spectre autistique: accompagner et communiquer
Le CV et le profil du/des intervenant(s) seront transmis avec la proposition et le devis.
Modalités pédagogiques
- Apports théoriques structurés en exposé participatif sur les troubles du spectre autistique et leurs impacts au quotidien.
- Brainstormings guidés et questionnements collectifs à partir de situations rencontrées en secteur sanitaire, social et médico-social.
- Études de cas autours de l'analyse des besoins et l'ajustement des accompagnements.
- Analyse de pratiques professionnelles centrée sur les difficultés de communication et les réponses éducatives adaptées.
- Mises en situation courtes pour s'entraîner à accompagner et communiquer avec une personne qui présente un TSA.
- Supports vidéo commentés pour repérer les comportements, comprendre les enjeux sensoriels et identifier des leviers d'intervention.
Moyens & supports pédagogiques
- Mise à disposition d'un espace numérique sécurisé (extranet participant).
- Présentation diaporama.
- Supports pédagogiques adaptés aux modules de formation, pouvant s'appuyer sur des documents de référence en lien avec la thématique abordée (fiches de synthèse HAS, outils professionnels, échelles d'évaluation...).
- Documents de travail utilisés lors de la formation.
- Livret stagiaire regroupant l'ensemble des contenus abordés, mis à la disposition des participants via leur extranet.
Accessibilité
Modalités d'évaluation
La progression des participants est évaluée au moyen de questionnaires de connaissances pré et post formation, d'un autopositionnement des compétences en début et en fin de parcours, ainsi que d'une évaluation formative continue, fondée sur l'analyse de vignettes cliniques, les mises en situation et l'analyse des pratiques professionnelles tout au long de la formation.
Évaluation de la satisfaction et de l'efficacité de la formation :
La satisfaction des participants est recueillie en fin de formation, puis complétée par une évaluation à froid réalisée trois mois après l'action, permettant d'apprécier la pertinence des contenus, la qualité de l'animation et l'impact global de la formation. Un rapport détaillé est transmis, incluant les statistiques de la formation ainsi que le compte rendu du formateur.
Contenu conçu par l'équipe pédagogique d'Idéage Formation. Découvrir notre équipe
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Ce tarif sera complété par les frais de déplacement et d'hébergement du formateur, évalués au moment de l'édition du devis.
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